Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Șef al Operațiunilor de Resurse Umane

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Șef al Operațiunilor de Resurse Umane dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru coordonarea și optimizarea tuturor aspectelor legate de operațiunile de resurse umane, asigurându-vă că procesele sunt eficiente și aliniate cu obiectivele strategice ale organizației. Veți lucra îndeaproape cu echipele de management și angajați pentru a dezvolta și implementa politici și proceduri care să sprijine o cultură organizațională pozitivă și să promoveze dezvoltarea profesională. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a legislației muncii, abilități excelente de comunicare și o abordare proactivă în rezolvarea problemelor. De asemenea, veți fi responsabil pentru gestionarea echipei de resurse umane, asigurându-vă că toți membrii echipei sunt bine instruiți și motivați pentru a atinge obiectivele departamentului. Dacă sunteți pasionat de resurse umane și doriți să faceți parte dintr-o organizație care valorizează inovația și excelența, vă încurajăm să aplicați.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Coordonarea și supervizarea echipei de resurse umane.
  • Dezvoltarea și implementarea politicilor și procedurilor HR.
  • Asigurarea conformității cu legislația muncii.
  • Optimizarea proceselor de recrutare și selecție.
  • Gestionarea programelor de formare și dezvoltare profesională.
  • Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță HR.
  • Promovarea unei culturi organizaționale pozitive.
  • Colaborarea cu echipele de management pentru alinierea obiectivelor HR.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență de minimum 5 ani în resurse umane.
  • Cunoștințe solide de legislație a muncii.
  • Abilități excelente de comunicare și leadership.
  • Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
  • Abilități analitice și de rezolvare a problemelor.
  • Experiență în dezvoltarea și implementarea politicilor HR.
  • Cunoștințe avansate de MS Office și software HR.
  • Diplomă în resurse umane, management sau un domeniu similar.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în coordonarea unei echipe de resurse umane?
  • Cum ați gestionat o situație dificilă legată de legislația muncii?
  • Puteți descrie un proiect de succes pe care l-ați implementat în HR?
  • Cum vă asigurați că politicile HR sunt aliniate cu obiectivele organizaționale?
  • Ce strategii utilizați pentru a promova o cultură organizațională pozitivă?